Новости

Вредные условия труда

Здоровье и работоспособность человека на предприятии напрямую влияет на производство. К сожалению, в процессе труда, возникают ситуации, которые приводят к серьезным травмам, а вредные условия труда вызывают тяжелейшие профессиональные заболевания.

В нашей статье мы расскажем более подробно о вредных условиях труда, как это влияет на человека и нарушает трудовой процесс, а также как обезопасить сотрудников, работающих при вредных условиях труда.

Похожие услуги:

Оценка профессиональных рисков охраны труда

Производственное обучение

Что такое вредные условия труда и какие профессиональные болезни вызывают?

Под вредными условиями труда понимается рабочий процесс на предприятии, на работу которого влияют различные негативные факторы – производственные или экологические.

Из-за отрицательно влияющих условий труда у рабочих или сотрудников могут возникнуть заболевания средней и тяжелой степени тяжести, такие как: пневмокониоз, острые и хронические интоксикации, новообразования, аллергические заболевания, потеря слуха частичная или полная, гипертермия, обморожения 1,2,3 степени, ангионевроз и многие другие.

Условия труда разделяют на несколько степеней тяжести, а именно:

1. Оптимальные условия труда (1-й класс). Рабочая среда, при которых негативное влияние на производстве, крайне мало или отсутствует.
2. Допустимые условия труда (2-й класс). Условия труда, при которых на человека воздействуют производственные факторы, которые не превышает установленные гигиенические нормативы.
3. Опасные условия труда (4-й класс). Условия труда, которые несут угрозу жизни и здоровья организма человека в течение всей смены, и при несоблюдении техники безопасности, приводят к потере трудоспособности на долгий период жизни.
4. Вредными условиями труда (3 класс). Условия труда, при которых воздействие негативного влияния на человека превышает установленные гигиенические нормы. 3-й класс условий труда также можно разделить на несколько подкатегорий, а именно:

• Вредные условия труда 1-й степени. Характеризуются изменением функционального состояния здоровья работника, которое восстанавливается до начала следующей смены.
• Вредные условия труда 2-й степени. Условия труда, при которых на организм человека воздействуют вредные и/или опасные производственные факторы, при которых организм получает стойкие функциональные изменения, которые приводят к заболеваниям легкой степени тяжести, без потери трудоспособности. Возникают чаще всего, после продолжительной экспозиции 15 или более лет.
• Вредные условия труда 3-й степени. Условия труда, при которых также на организм воздействуют опасные производственные факторы, при которых организм получает функциональные изменения легкой или средней степени тяжести, но с потерей трудоспособности в период трудовой деятельности.
• Вредные условия труда 4-й степени. При таких условиях труда, на организм человека влияют вредные и/или опасные производственные факторы, которые приводят к тяжелым формам заболеваний и потере трудоспособности на период трудовой деятельности.

По мимо этого, условия труда можно разделить на производственные негативные факторы и экологические. Они отличаются тем, что на экологические влияет природа, климат и т.д., а на производственные – человеческий фактор, например аварии, внеплановые остановки оборудования, прерывание технологического цикла связанные с поломками оборудования, утечки опасных веществ и многое другое.

На каких предприятиях существуют вредные условия труда?

Вредные условия труда характерны для следующих предприятий:

• Горнодобывающая промышленность;
• Предприятия, которые занимаются обработкой металла и металлопроизводством, а в особенности, те, которые производят черные и цветные металлы;
• Компании по производству химии;
• Агропромышленные предприятия;
• Предприятия, которые производят радиоактивные вещества;
• Предприятия атомной энергетики и атомной промышленности;
• Предприятия, которые производят транспорт всех видов;
• Нефтедобывающие и нефтеперерабатывающие предприятия.

Как обезопасить сотрудников от влияния негативных производственных факторов?

Для предотвращения негативных факторов, в первую очередь, необходимо обеспечивать системами безопасности жизнедеятельности сотрудников на предприятии, к примеру, выдача соответствующего оборудования, спец. одежды и средств индивидуальной защиты, проведении инструктажа о технике безопасности с рабочими, а также проводить ремонт оборудования вовремя для того, чтобы исключить возникновение утечек или аварий.

Если предприятие зависит от местоположения, климата и т.д., также должна соблюдаться экологическая охрана труда. Экологическая охрана труда – это комплекс мероприятий, направленный на защиту работников от неблагоприятных экологических условий труда.

Для того, чтобы вовремя предотвратить риск появления негативных производственных факторов, предприятиям обязательно необходимо вовремя делать оценку профессиональных рисков, для выявления опасностей, характерных для определенного рабочего места.

Давайте заботиться о своем здоровье при работе на предприятии и не только!

22 апреля 2024 г. 16:46